המערכת, אשר פיתוחה הסתיים לאחרונה, מושקת בימים אלה. המערכת פותחה ע"י פרופר דבלופמנט בטכנולוגיות העדכניות של חברת מיקרוסופט.

מערכת פסיפס לאיבחון פסיכולוגי ממוחשב נותנת מענה מקצועי מקיף ומלא לבדיקת התאמתם לתפקיד של מועמדים לעבודה. המערכת כוללת עשרות מבחנים ושאלונים, שבודקים את מגוון הכשרים (אינטליגנציה לסוגיה, תפיסה מרחבית, חלוקת קשב, הבנה טכנית, דייקנות וכד'), מאפייני האישיות (יכולת שיווק ושיכנוע, תודעת שירות, התמדה, יציבות ריגשית וכד') ומרכיבי היושרה (Integrity) הקיימים בעולם העבודה. מתוך כלי האיבחון הללו ניתן לבחור ולהתאים את הכלים, שיתנו את המידע המדויק, היעיל והתקף, אודות התאמתם של מועמדים לכל תפקיד באירגון.

המערכת עומדת לרשות האירגון בכל עת וכל שנדרש הוא להושיב את הנבחן מול המחשב ולהעביר לו את סוללת המבחנים והשאלונים, שהותאמה לתפקיד אליו הוא מועמד. עם תום הבחינה ניתן לקבל דיווח מיידי אודות מאפייניו של המועמד ומידת התאמתו לתפקיד. הדיווח, בעלות מינימלית,  אינו נופל ברמתו מזה של מכון איבחון

המערכת קיימת בשוק כ-10 שנים ומותקנת בעשרות אירגונים מהגדולים והמובילים במשק כמו קואופ הריבוע הכחול, איקאה, רשת ישרוטל, כלל ביטוח, הפניקס, אפריקה ישראל, נגב קרמיקה, מכון אדם-מילא, מכון בגישה שונה, מכון ביפ, מכון תימה, סאני, אלקטרה בנייה, בנק ישראל ועוד רבים.

שידרוג המערכת והעברתה לסביבת web פתחו לפניה אפשרויות חדשות. כך, למשל, ניתן לשווקה בחו"ל ולהפעילה בכל מקום ללא קשר למערכת ההפעלה המותקנת בו. מימשק המשתמש ומימשק הנבחן קיימים בשפות שונות, והוספה של שפות מימשק חדשות היא פשוטה ומהירה. אירגונים בינוניים וקטנים, שקודם לכן לא הייתה כדאיות כלכלית בהתקנת המערכת אצלם, יכולים גם הם ליהנות עתה ממערכת מקצועית ואמינה בעלות נמוכה. בנוסף לכך כולל השידרוג עשרות תוספות ושיפורים, במימשק הנבחן ובמימשק ניהול הבחינות, שמקלים עד מאד על הטמעתה של המערכת ומשפרים את חוות המשתמש והנבחן.

אורי שמחוני, מנכ"ל משותף בפרופר דבלופמנט:

מערכת פסיפס סיפקה לנו אתגר ועניין רב. בפרויקט זה רתמנו מספר טכנולוגיות חדשות שמיקרוסופט הציעה לאחרונה.

כאנשי תוכנה ותיקים, אנחנו תמיד שמחים להיפתח לעולמות תוכן חדשים.

אנחנו מודים לפרץ ואבי על ההזדמנות להציץ לעולם תוכן מעניין זה ומאמינים ששיתוף הפעולה ביננו רק התחיל.